MTB – Führung – 100

Fit fürs Führen in 100 Tagen

Menschen und Teams führen will gelernt sein, Führungskompetenzen müssen trainiert werden. Gerade als frisch berufene Führungskraft benötigen Sie für Ihre neue Rolle Unterstützung. Wir helfen Ihnen, Ihre berufliche Situation zu bewältigen. Mit dem erprobten Konzept MTB-Führung 100 verschaffen wir Ihnen innerhalb von einhundert Tagen die optimale Ausgangssituation für die Herausforderung. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie befördert wurden, aus dem aktuellen Unternehmen stammen oder von Außen kommen.

Das Konzept im Einzelnen (Auszug):

• Führungs-Screening der Führungssituation / des zukünftigen Stellenbildes / Ihrer Führungspersönlichkeit
• Aufstellen des individuellen Trainingsplans
• Intensive Arbeit mit dem MTB-Coach an den Führungskompetenzen (effiziente Organisationsstrukturen aufbauen, Meetings richtig leiten, Moderation von Teambesprechungen etc.)

Für erfahrene Führungskräfte bieten wir den Führungs-Fitness-Check an. In einer zweiwöchigen Testphase ermitteln wir mit Hilfe einer Führungs-Situations-Analyse das persönliche Führungs-Herausforderungs-Profil. Dadurch wird deutlich, welche Führungskompetenzen vorhanden sind und auf welchen Feldern Verbesserungsbedarf besteht.